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              陜煤紅柳林礦業:向世界一流煤炭企業邁進

              放大字體  縮小字體 發布日期:2022-09-24  瀏覽次數:102
              核心提示:陜煤紅柳林礦業:向世界一流煤炭企業邁進
                 2009年,榆林以北,陜煤集團紅柳林礦業有限公司(簡稱:紅柳林礦業)在神木拔地而起,書寫了當年投產、當年回本的行業傳奇,成為塞北煤海的一顆璀璨明珠。
                ??近年來,紅柳林礦業緊扣陜煤集團“打造世界一流能源集團”企業愿景,立足“931”高質量發展實踐,以打造“行業第一、世界一流”現代煤炭企業為愿景目標,創建“智能協同”“綠色立體生態”“井下空氣質量革命”三個示范礦井,以“三個示范創建”引領一流;堅持把推進思想變革作為“一號工程”,堅定走“生態優先、綠色低碳、安全智能”之路,以高水平深耕厚植“紅柳文化”,科學謀劃智慧綠色礦山建設,在行業空白領域進行攻關,在關鍵技術上尋求突破,切實扛起國有企業的擔當,爭做一流礦井標準的制定者和一流礦井的領跑者。
                ??“六融八促”黨建引領激發“紅柳文化”新動能
                ??創建新時代國有企業黨建品牌,是創新黨建工作的重要內容,紅柳林礦業黨委始終堅持從高位“讀題”,從實處“領題”,從關鍵“破題”,將黨建融入各項工作當中,打造出“六融八促”黨建品牌,將黨的建設融入安全生產、經營管理、改革創新、人才選用、企業文化與現代科技領域,緊盯“行業第一、世界一流”現代煤炭企業愿景目標,聚焦“安全、綠色、高效、智能、創新、精細、人本、共享、廉潔”九大指標體系落地,實現高質量黨建引領企業高質量發展的目標。
                ??近年來,紅柳林礦業通過叫響一個品牌、探索六項融合、做實八項工程,全面發揮黨委“把方向、管大局、促落實”政治核心作用,調動基層黨支部的戰斗堡壘與黨員的先鋒模范作用。理論層面,持續鞏固深化“第一議題”制度,建起黨委、支部、黨員三級聯動學習鏈條,實施鞏固拓展黨史學習教育常態化、長效化制度,落實班子成員指導分管部門、聯系基層單位、走進基層支部“三個責任”,切實打通貫徹落實“最后一公里”,深化理論和實踐研究,堅決保障三個示范創建等重大工程“后墻不倒”,國企改革三年行動等重點任務快速落實。實踐層面,通過“六個紅柳林”主題宣傳教育,系列主題特色活動等深耕“紅心、橙光、金徽、綠劍、墨香、青荷、藍盾、紫荊”八大工程,在政治、思想、組織、隊伍、文化、廉政、制度、群團八個方面協同發力,有力確保黨建工作在重點領域、關鍵環節的作用發揮看得見、摸得著、可衡量,從而形成了高質量黨建引領推動高質量發展的長效機制和穩健格局。
                ??黨建強則企業強,黨建興則企業興。紅柳林礦業上半年產量同比增長8.24%,各項生產經營指標創歷史新高?!兑活w紅心,感黨恩、聽黨話、跟黨走》黨建案例和綜采一隊黨支部《“紅”心融煤?!伏h建案例成功入選(2022)全國企業黨建創新優秀案例……
                ??走進紅柳林礦業,“太陽石”主題雕塑,黨建文化園、廉潔文化園、家庭家教家風文化園、安全宣傳教育文化園、綠色生態文化園“五園”讓來訪者能夠感受到濃郁的新時代文化氛圍。新時代滋養的“紅柳文化”在這片土地上散發出了獨特魅力。近年來,紅柳林礦業深入踐行陜煤集團“奮進者”文化,通過“戰略創新驅動+主題宣傳教育+特色文化實踐”多輪驅動模式,持續迭代升級“紅柳文化”軟實力,不斷凝聚政治認同、思想認同、文化認同和情感認同,為高質量發展注入源源不斷的精神動力。“紅”寓意紅色的信仰,“柳”寓意綠色的希望。未來,紅柳林礦業將承繼陜煤集團“奮進者”文化,堅定紅色信仰,秉承綠色希望,肩負國有企業使命擔當和社會責任,緊抓新一輪科技革命和產業變革機遇,瞄準“行業第一、世界一流”現代煤炭企業愿景目標,構筑起新時代“紅柳林人”的精神信仰高地。
                ??“智能協同”示范智領行業高質量發展新賽道
                ??在調度指揮中心,按下一鍵啟停開關,井下25212智能化綜采工作面采煤機、液壓支架、刮板運輸機等設備有序啟動,采煤工序進入自動化跟機狀態,自主完成工作面煤機截割、成組移架推溜、支架自動跟機等生產工序……紅柳林礦業智能化綜采工作面智能化采煤率高達97.7%,單面日產高達3.6萬噸,單個工作面單班生產人數僅需5人。5月17日,紅柳林礦業攜手華為煤礦軍團打造的礦山工業互聯網平臺成功入選工信部主管媒體《通信產業報》全媒體產業調研組和新媒體《工業互聯網世界》首次發布的“2022年特色工業互聯網50佳”榜單,這在全國煤炭行業、陜煤集團尚屬首次,實現了煤炭企業在工業互聯網領域“零突破”。
                ??近年來,紅柳林礦業聚焦“智能協同”示范礦井建設,成立智能化建設工作專班,探索形成了從系統智能化到智能系統化,再到智慧礦區建設的一流新模式。
                ??時間回溯至2021年2月,紅柳林礦業攜手華為煤礦軍團開展“智能協同”示范礦井建設;同年10月,啟動礦鴻操作系統創新落地項目,雙方憑借各自的優勢、地位和互補性,不斷將豐富的安全生產和管理經驗與全球領先的ICT技術相融合,集中優勢力量進行頂層設計和總體規劃,按照“111+2+N”的思路,建設“1張網、1朵云、1底座、2平臺、N類智能應用”。憑借智能通風系統、智能化災害防治系統、智能地質保障系統等11大項24子項,搭建集智能感知、智能分析、智能決策、自動執行為一體的現代化智能系統,覆蓋了智能輔運、智能綜采、智能主煤流、智能選洗等多個智能協同串聯場景。截至目前,已形成一個貫穿全鏈條、全業務、全過程、全覆蓋的工業互聯網架構體系,基本實現了采、掘、機、運、銷等多環節、多場景智能應用實踐。
                ??升級改造后的智能化選煤廠作業人數從359人降至190人,運營成本大幅降低。同時,紅柳林礦業斥資7000余萬元,加快建設智能快速掘進系統,該系統投入使用后,掘進速度迅速突破單月掘進1500米大關,展現出其不俗的適應能力和生產能力。
                ??未來,紅柳林礦業將與王國法院士等開展深度合作,聚力7個課題攻堅,先行建設智能綠色礦業與社會協調發展國家級綜合試驗區,建設智能綠色礦業示范基地,構建國家級智能綠色礦業樣板工程,形成全面智能運行、科學綠色開發新型礦業產業生態,加快建成全要素高級智能綠色礦井示范標桿。
                ??“井下空氣質量革命”示范繪就高質量發展新藍圖
                ??翻開紅柳林礦業“井下空氣質量革命”示范礦井建設成績單,6個課題均已完成95%以上,讓礦工在百米井下呼吸到新鮮空氣正在變為現實。
                ??2020年10月,紅柳林礦業與安徽理工大學袁亮院士團隊展開合作,實施“陜北礦區礦井空氣凈化與職業健康基礎理論及關鍵技術裝備研究與示范”項目,全力打造“井下空氣質量革命”示范礦井。從井下受限空間污染物理化性質及分布運移基礎研究、采煤區域粉塵分源高效防控技術及裝備、掘進區域粉塵分源高效防控技術及裝備、燃油車輛排放物凈化關鍵技術及裝備、職業危害機理及健康保障體系、井下空氣質量在線監測與智能預警平臺等“井下空氣質量革命”6個方面開展技術攻關,采用現場實測、實驗室研究、物理模擬實驗、數值模擬計算“四位一體”的科研方法,通過理工醫學科融合,開展礦井空氣凈化與職業健康基礎理論及關鍵技術裝備研究與示范,其中,依托工業互聯網平臺搭建的井下空氣質量在線監測與智能預警平臺已投入試用,井下空氣質量狀況分析、數據檢測實現了“一鍵直達”,這也是國內首個井下空氣質量在線監測與智能預警平臺。
                ??目前,“掘進區域粉塵分源高效防控技術裝備”已在15218掘進工作面投入使用。經現場測試,15218掘進工作面的粉塵治理取得了重大突破,工作面的粉塵濃度大幅降低,作業環境得到明顯改善,為開展“井下空氣質量革命”課題研究提供了技術支撐和裝備保障。
                ??“通過現場測試,掘進區域粉塵分源高效防控技術裝備投入使用后,連采機在掘進過程中總塵降塵率達到80%以上,呼塵降塵率達到70%以上,大幅提升了掘進工作面的空氣質量,改善了作業環境,保障了從業人員的身體健康。”連掘一隊隊長談到該套設備使用效果時表示。
                ??相關行業專家表示,紅柳林礦業著力創建的“井下空氣質量革命”礦井,從關注員工的生命安全提升為關愛員工的身體健康,建成首家井下新鮮空氣礦井,智領井下空氣革命,實現員工快樂工作、健康生活,同時項目成果的推廣應用對煤炭行業安全高效健康生產、全國礦工職業健康保障具有十分重要的實用價值與現實意義。
                ??“綠色立體生態”示范構建礦山高質量發展新業態
                ??綠樹成蔭,花卉亭臺交相輝映,路在林中,人在綠中,一片生機勃勃的景象是如今紅柳林礦業的真實寫照。
                ??2020年以來,紅柳林礦業積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,加強“綠色立體生態”示范礦井創建,用綠色礦山建設標準規范礦井的資源開發利用與保護工作。先后建成黨建文化園、廉潔文化園、家庭家教家風文化園、安全宣傳教育文化園、綠色生態文化園“五園”;以廠區綠化提質、綠肺林蔭項目等7項綠化工程為重點,以綠化帶補植、立體栽植等多種造景方式為途徑,形成“生態+科普+休閑+旅游多元化”綠色發展新模式。通過以點帶線、以線帶面、多向輻射,打造以礦區主路為生態景觀紐帶,結合南北兩翼片區特點打造三大片區,并植入各類業態、文化元素、服務節點,最終形成集“萬畝大草原、立體種養殖、運動休閑娛樂”為一體的生態旅游發展新體系。
                ??紅柳林礦業先行在礦區皮帶走廊南側選取370余畝規劃建設立體生態修復示范園,打造集煤炭科普、生態大棚、疏林草地、雨水花園等于一體的多重生態區,集中展示現代化礦井綠色發展成果。
                ??經過兩年的不懈努力,“綠色立體生態示范園”一期工程邊坡綠化、植被景觀、溫室大棚、疏林草地等已具規模。皮帶棧橋走廊南側、南進場道路西側、排矸道路東側土地上,草木葳蕤,蒼翠欲滴,一派自然風光。
                ??接下來,紅柳林礦業將按照規劃開展萬畝草原自修復(一期),全力構建“生態+科普+休閑+旅游多元化”的生態優先綠色發展示范區,創建“高山草原+林果經濟”綠色發展品牌,以“一帶、三區、多組團”的形式,創建“高山草原+林果經濟”綠色發展品牌,打造“生態+科普+休閑+旅游”示范科普基地,構筑綠色旅游產業鏈,實現綠色生態協調發展,構建起可持續發展的綠色生態新格局。
                ??弄潮兒向濤頭立,謀新篇從效中求。在陜煤集團的帶領下,紅柳林礦業全員將持續秉持“勇爭第一、勇扛紅旗、勇創一流”的奮進姿態,拿出“無止境”“謀新篇”“勇擔當”的精神追求,始終堅持效字為要,積厚成勢,譜寫高質量發展新篇章。(三秦都市報)
               
               
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